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阿里文化是狼性十足的文化，有些部分是我初出社会还不能接受消化的，但以下这些却是我最实在真切的感悟。..

不久，投入市场的成品油便供过于求。..

　　部分企业对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化　　之所以如此，还在于当前从传统企业到互联网科技新兴企业的组织架构来看，对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化。..

”　　似乎是为了兑现自己的预言，6个月后，卡兰尼克宣布Uber在中国的业务被滴滴出行收购。..

这不是在说投篮你投进去了几个，而是直接告诉你，你哪一块肌肉发力不对，哪一个姿势角度不对。..

搜索引擎扫描网站的内容质量，终端用户往往只对那些对他们有用的内容感兴趣。..

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　　新商业模式、新兴业态成为“独角兽”企业颠覆性创新的集中爆发区。..